Todas as disposições abaixo foram revogadas pela Lei Complementar 96/2006 As disposições são mantidas apenas para fins históricos.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ
REORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL
QUADRO COMPARATIVO DE CUSTOS
|
I. |
CARGOS
EM COMISSÃO - DAS |
||||||
|
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇAO PROPOSTA |
||||||
|
CARGO |
QUANT. |
REMUN. |
TOTAL |
CARGO |
QUANT. |
REMUN. |
TOTAL |
|
DAS-1 |
11 |
4.673,40 |
51.407,00 |
DAS-1 |
09 |
4.673,40 |
42.060,60 |
|
DAS-2 |
05 |
2.500,00 |
12.500,00 |
DAS-2 |
07 |
2.500,00 |
17.500,00 |
|
DAS-3 |
37 |
1.250,00 |
46.250,00 |
DAS-3 |
22 |
1.250,00 |
27.500,00 |
|
DAS-4 |
08 |
1.000,00 |
8.000,00 |
DAS-4 |
11 |
1.000,00 |
11.000,00 |
|
DAS-5 |
12 |
800,00 |
9.600,00 |
DAS-5 |
06 |
800,00 |
4.800,00 |
|
DAS-6 |
14 |
650,00 |
9.100,00 |
DAS-6 |
04 |
650,00 |
2.600,00 |
|
DAS-7 |
18 |
300,00 |
5.400,00 |
DAS-7 |
44 |
300,00 |
13.200,00 |
|
TOTAL |
105 |
- |
142.257,00 |
TOTAL |
103 |
- |
118.660,60 |
|
|
|
||||||
|
II. |
CARGOS
EM COMISSÃO - ADI |
||||||
|
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇAO PROPOSTA |
||||||
|
CARGO |
QUANT. |
REMUN. |
TOTAL |
CARGO |
QUANT. |
REMUN. |
TOTAL |
|
ADI-1 |
15 |
500,00 |
7.500,00 |
ADI-1 |
- |
- |
- |
|
ADI-2 |
29 |
400,00 |
11.600,00 |
ADI-2 |
- |
- |
- |
|
ADI-3 |
06 |
300,00 |
1.800,00 |
ADI-3 |
- |
- |
- |
|
ADI-4 |
14 |
200,00 |
8.200,00 |
ADI-4 |
- |
- |
- |
|
ADI-5 |
04 |
130,00 |
520,00 |
ADI-5 |
- |
- |
- |
|
TOTAL |
68 |
- |
24.220,00 |
TOTAL |
- |
- |
- |
|
|
|||||||
|
III. |
FUNÇÕES
DE CONFIANÇA - DAI |
||||||
|
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO PROPOSTA |
||||||
|
CARGO |
QUANT. |
REMUN. |
TOTAL |
CARGO |
QUANT. |
REMUN. |
TOTAL |
|
DAI-1 |
05 |
280,00 |
1.400,00 |
DAÍ-1 |
13 |
280,00 |
3.640,00 |
|
DAI-2 |
13 |
210,00 |
2.730,00 |
DAÍ-2 |
12 |
210,00 |
2.520,00 |
|
DAI-3 |
34 |
180,00 |
6.120,00 |
DAÍ-3 |
69 |
180.00 |
12.420,00 |
|
DAI-4 |
21 |
140,00 |
2.940,00 |
DAI-4 |
23 |
140,00 |
3.220,00 |
|
DAI-5 |
47 |
70,00 |
3.290,00 |
DAÍ-5 |
25 |
70,00 |
1.750,00 |
|
TOTAL |
120 |
- |
16.480,00 |
TOTAL |
142 |
- |
23.550,00 |
|
|
|||||||
|
IV. |
QUANTITATIVO/CUSTO
TOTAL |
||||||
|
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO PROPOSTA |
DIFERENÇA |
|||||
|
CARGO |
QUANT. |
CUSTO |
CARGO |
QUANT. |
CUSTO |
QUANT. |
CUSTO |
|
DAS |
105 |
142.257,00 |
DAS |
103 |
118.660,60 |
-02 |
-
23.596,40 |
|
ADI |
68 |
24.220,00 |
ADI |
- |
- |
-68 |
-
24.220,00 |
|
DAI |
120 |
16.480,00 |
DAI |
142 |
23.550,00 |
22 |
7.070,00 |
|
TOTAL |
293 |
182.957,00 |
TOTAL |
245 |
142210,60 |
-48 |
-
40.746,40 |
DEMONSTRATIVO COMPARATIVO COM APLICAÇÃO DA LEI DE REAJUSTE
Auxiliar de Serviços Diversos | Março/2005 | Maio/2005 |
Vencimento base | 90,45 | 99,50 |
Adicional de tempo de serviço (20%) | 18,09 | 19,90 |
Complemento salário mínimo | 169,55 | 200,50* |
Abono LC n° XX/2005 | 0,00 | 100,00 |
TOTAL DE VENCIMENTOS | 278,09 | 419,90 |
≠ R$/Mês | - | 40,00 |
≠ R$ Acumulado (Março - Maio/05) | - | 141,81 |
Δ %/ Mês | - | 10,53% |
Δ % / Acumulado (Março - Maio/05) | - | 50,99% |
Motorista | Março/2005 | Maio/2005 |
Vencimento base | 125,39 | 137,93 |
Adicional de tempo de serviço (20%) | 25,08 | 27,59 |
Adicional de função (25%) | 31,35 | 34,48 |
Complemento salário mínimo | 134,61 | 162,07* |
Abono LC n° XX/2005 | 0,00 | 100,00 |
TOTAL DE VENCIMENTOS | 316,43 | 462,07 |
≠ R$/Mês | - | 40,00 |
≠ R$ Acumulado (Março - Maio/05) | - | 145,64 |
Δ %/Mês | - | 9,48% |
Δ % / Acumulado (Março - Maio/05) | - | 46,03% |
Adjunto de Administração | Março/2005 | Maio/2005 |
Vencimento base | 236,16 | 259,78 |
Adicional de tempo de serviço (20%) | 47,23 | 51,96 |
Complemento salário mínimo | 23,84 | 40.22* |
Abono LC n° XX/2005 | 0,00 | 100,00 |
TOTAL DE VENCIMENTOS | 307,23 | 451,96 |
≠ R$/Mês | - | 40,00 |
≠ R$ Acumulado (Março - Maio/05) | - | 144,73 |
Δ %/ Mês | - | 9,71% |
Δ % / Acumulado (Março - Maio/05) | - | 47,11% |
Técnico em Laboratório | Março/2005 | Maio/2005 |
Vencimento base | 335,32 | 368,85 |
Adicional de tempo de serviço (20%) | 67,06 | 67,06 |
Complemento salário mínimo | 67,06 | 67,06 |
Abono LC n° XX/2005 | 0,00 | 100,00 |
TOTAL DE VENCIMENTOS | 469,44 | 602,97 |
≠ R$/Mês | - | 0,00 |
≠ R$ Acumulado (Março - Maio/05) | - | 133,53 |
Δ %/ Mês | - | 0,00% |
Δ % / Acumulado (Março - Maio/05) | - | 28,44% |
* Projetando salário mínimo, a partir de 1° de maio de 2005, em R$ 300,00;
* Símbolos: ≠ (Diferença) e Δ % (Variação Percentual).
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PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ |
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|
FUNDAÇÃO DE ESPORTES DO PANTANAL |
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GOVERNADORIA |
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ADVOCACIA GERAL DO MUNICÍPIO |
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|
FUNDO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE
CORUMBÁ |
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SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO E CONTROLE |
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SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS |
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|
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE INFRA-ESTRUTURA |
|
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE |
|
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO |
|
SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA
SOCIAL |
|
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E TURISMO |
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|
DPTO-MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO |
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EMPRESA
CORUMBAENSE DE TURISMO S.A. |
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|
FUNDAÇÃO DE CULTURA DO PANTANAL |
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ÉDER MOREIRA BRAMBILLA
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial em 12 de junho de 2001